Ответственность за безопасность труда на вашем предприятии

Автор

Ответственность за безопасность труда на вашем предприятии

Каждый предприниматель отвечает за своих сотрудников, а все общие принципы организации работы в этом направлении должны отвечать системе стандартов СТП ССБТ и СУОТ. Дополнительные статьи по промышленной безопасности, которые публикуются в специальных изданиях, помогают найти ответы на вопросы об эффективной системе управления предприятием с учетом основных положений об организации охраны труда на производстве.

Ответственность за нарушение законодательства

Структура нормативной документации об охране труда включает в себя статью 37 Конституции РФ, на основании которой каждому человеку гарантированы безопасные условия работы и возможность отказаться, если она угрожает его здоровью и жизни. Это право охраняется Гражданским, Трудовым и Уголовным кодексом РФ, Законом об основах охраны труда в РФ и закреплено в законах Российской Федерации, постановлениях Правительства, федеральных органов и исполнительных властей. Все стандарты, нормы и инструкции закреплены в нормативно-технической документации и включены в трудовой договор или профсоюзные акты.

Любое нарушение законодательства по охране труда влечет за собой разные виды ответственности:

  • дисциплинарную (за ненадлежащее исполнение работником правил техники безопасности);
  • административную (из-за нарушений руководителями трудового законодательства);
  • материальную (устанавливается судом в тех случаях, когда неисполнение трудового законодательства повлекло за собой ущерб для пострадавших лиц или государства);
  • уголовную (наступает в судебном порядке, когда имели место несчастные случаи с тяжелыми последствиями согласно статье 143 или 219 Уголовного кодекса).

Для инспекции за соблюдением законов осуществляется государственный, ведомственный или общественный контроль.

Похожие записи:

Оставьте свой комментарий!

* Обязательные для заполнения поля
Все отзывы проходят модерацию.


Яндекс.Метрика